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                                          寧鋼榮獲浙江省2018年度思想政治工作成績突出單位

                                          發佈日期:2019-02-21 瀏覽次數:

                                          C:UserslenovoDesktop\u672a標題-1111.jpg

                                          近日 ,根據浙宣〔2019〕3號(關於通報表揚浙江省思想政治工作成績突出單位和個人的決定) ,寧鋼被浙江省委宣傳部評爲2018年度浙江省思想政治工作成績突出單位 。全省共有50家企業榮獲此項榮譽 。

                                          寧鋼是一家新興臨海鋼鐵企業 ,成立於2003年 ,目前共經歷三次重組 。2015年11月17日 ,證監會正式覈准杭鋼股份資產重組事項 ,寧鋼實現100%資產證券化,成爲杭鋼股份全資子公司 。2016年以來 ,寧鋼黨委在集團公司黨委的正確領導下 ,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導 ,深入學習貫徹落實黨的十九大精神、“八八戰略”和省委十四屆三次全會精神 ,全面落實黨的兩個責任 ,牢牢把握正確的輿論導向 ,緊緊圍繞企業中心工作 ,積極推進正能量 ,抓好意識形態工作 ,積極探索思想政治工作新思路、新方法 ,有力推動公司生產經營和轉型升級實現新發展 。

                                          公司黨委始終把黨員幹部的思想政治建設放在首位 ,在推進“三嚴三實”、“兩學一做”學習教育常態化制度化、“不忘初心 牢記使命”主題教育活動過程中 ,牢牢把握主題 ,突出問題導向 ,堅持以上率下 ,注重講求實效 。一是堅持領導幹部“帶頭學”、全體黨員“集中學”、全體員工內網十九大專欄“便捷學” ,通過民主生活會、專題教育活動、中心組學習、黨小組、職代會等多種形式深化鞏固學習成果促進了整體隊伍政治素質提高 ;二是圍繞員工的思想狀況進行動態分析 ,有針對性地解決職工思想上存在的突出問題 。廣泛深入開展形勢任務教育 ,積極弘揚勞動、勞模和工匠精神 ,大力宣傳先進人物和先進事蹟 ,通過思想引領 ,使各項政治思想教育與踐行社會主義核心價值觀實踐活動落地生根 ;三是着力加強黨的基層組織建設 ,優化完善黨羣組織機構 ,健全完善思想政治工作制度 ,爲黨的思想政治工作開展提供了有力保障 ;四是切實加強了對工會、共青團、科協等羣團組織的領導 ,堅持廠務公開 ,認真執行職工代表大會制度、職工代表巡視、工資集體協商等民主管理 ,組織開展各類勞動競賽、技能比武、合理化建議和羣衆性“安康杯”競賽等活動 ,在全公司營造了風清氣正、積極向上的良好氛圍 。(黨羣工作部報道)

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